现在春节已经过去，天气渐渐转暖，每年夏天我们都是中央空调系统安装维修的旺季，大部分空调维修工每天工作都是爆满。随着订单的增加，维修工的月薪也在增加，甚至超过万元。虽然工资不低，但很多空调系统服务管理公司发展还是招不到工人。对此，不少维修工表示，不想应聘的主要原因是工作太辛苦，夏天天气热，每天爬来爬去太累。然而，空调维修工的“任性”让很多空调系统服务管理公司头疼，甚至有空调技术服务有限公司可以表示愿意出更高的价格聘请师傅。针对这一现象，记者咨询了相关专家。他说，招工难的主要原因是天气炎热、维护成本高和城市生活水平提高。许多年轻人不再愿意从事高风险的工作。收入不稳定的工作。
空调公司的工资很高: 年轻的空调维修工越来越少。“空调维修工大多在30到50岁之间。从目前来看，新入行的年轻人很少。”工作既辛苦又危险。现在发展越来越多的年轻人不愿意进行学习中国空调系统维修。
目前，空调安装工的主力军年龄在40岁左右。由于行业风险大、收入不稳定等因素，愿意做这份工作的人越来越少。没有人做这项工作。“
随着空调清洗维护社会需求的不断发展增加，相关工作岗位的需求分析已经开始供不应求。数据显示，6月份以来，维修、安装等生活服务类人员招聘需求增长31%。
90后年轻人更注重工作中的仪式感。
据了解，职业院校学生更愿意从事“服务员、保安等工作。”毕业后，但是工作环境比较好。许多人宁愿在餐馆当服务员，也不愿修理家用电器。
很多家长说：“你学的东西有用。”“学这个有用吗?如果能为人民服务，能赚钱，就有用!都说学这个好找工作，学那个好找工作。比如你学了四年会计，然后找了份工作。竞争压力很大，很多人学会计，每年大量的毕业生意味着企业大量的职业，一般管理公司不需要从事财务会计人员工作。行业会变，世界会变，现在维修行业缺口很大。\n前几年空调维修工多的时候，这个行业是无利可图的。随着我国近年来社会生活发展水平的提高，一批空调维修工转行了。导致中国空调维修工越来越少，工资水平越来越高。
目前家电维修是有技术门槛的，需要有相应的资质才能上岗。这也是季节性的。旺季一个月花几万很正常，淡季一两个月不开单也很正常。“没有其他电器维修的支撑，一个空调修理工根本养不起一家人。”所以需要全面掌握各方面的维修技巧，不能只靠空调维修单脚走路。
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